Bilag 1: Overordnet styring

Arbejdstidsaftaler med Silkeborg Lærerforening (DLF), FOA Silkeborg-Skanderborg, BUPL Østjylland og Uddannelsesforbundet

Økonomien for skoleområdet besluttes i Silkeborg Byråd.

Politikken "Alle Skal Med" beskriver de værdier og holdninger, der skal tænkes med i arbejdet med alle børn og unge

Stort Dialogforum Skole og Lille Dialogforum Skole arbejder på grundlag af styrelsesvedtægt for Silkeborg Kommunes skolevæsen

Forældrenes lovmæssige rettigheder og om nationale/lokale forældretilfredshedsundersøgelser

Igangværende politisk besluttede indsatser, som dækker hele området. Også enkelte signifikante afsluttede projekter.

Læs mere om de kommunale politikker, der er væsentlige på skoleområdet

Beskrivelse af arbejdet med kvalitetsopfølgning og tilsyn på almenområdet

Skoleafdelingen er en integreret del af koncernen Silkeborg Kommune og er derfor ledelsesmæssigt og organisatorisk rammesat af koncernens fælles ledelsesgrundlag, kommunens overordnede ledelsesstruktur samt administrationens overordnede organisering og le

Medarbejdernes kompetencer og efter-/videreuddannelse skal følge med opgaverne i folkeskolen. Her er også en orientering om læreruddannelsen og integreret praktik pr. 1. august 2023

Dagtilbuds-, Skole- og Familieudvalget har besluttet en politisk ambition for fremtidens folkeskole for perioden 2023-2026

Fordeling af politisk og administrativ beslutningskompetence

Aula - én indgang til kommunikation og samarbejde i dagtilbud, skoler og SFO

Skoleudviklingssamtaler har erstattet kvalitetsrapporter pr. skoleåret 2022/23, og kommunen har selv defineret processen for skoleudviklingssamtaler

På skoleområdet er udarbejdet pt. to strategier - og den ene af dem dækker hele 0-18 års området

Læs om undervisningsmiljøloven, håndtering af mobbe-klagesager, måling af trivsel og fremme af god orden i folkeskolen

Valg af forældrerepræsentanter - herunder suppleringsvalg, forskudte valg og toårige valgperioder, valg af medarbejderrepræsentanter og elevrepræsentanter